KOTA GORONTALO, (PN) — Pemerintah Kota Gorontalo kembali berhasil mengharumkan nama Provinsi Gorontalo dilevel nasional setelah sukses terpilih sebagai pemenang kategori IV implementasi penilaian
kinerja.
Atas raihan itu, Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI menyematkan penghargaan kepada Pemerintah
Kota Gorontalo. Penghargaan dalam bentuk piagam itu diserahkan Sekretaris Utama BKN RI, Sukmariah dan diterima Kepala Bidang Mutasi Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kota Gorontalo, Rahman Paerah, Kamis (10/6) disela-sela pelaksanaan rakor reformasi pelayanan
kepegawaian pada kantor regional XI, di Bandung.
“Iya. Tadi saya menerima penghargaan dari BKN. Penghargaan diberikan kepada kami, karena
terpilih sebagai pemenang implementasi penilaian kinerja,” ucap Rahman ketika diwawancarai melalui pesan singkat aplikasi WhatsApp.
Diungkapkannya, ada beberapa indikator penilaian yang dilakukan BKN RI untuk memilih pemenang
implementasi penilaian kinerja. Pertama, kata Rahman, berdasarkan penerapan aplikasi yang
digunakan untuk menginput laporan kinerja individu tahunan yang dilakukan oleh Instansi masing-masing, yakni e-Lapkin.
“Kemudian penerapan e-Kinerja. Sebuah sistem elektronik penilaian kinerja pegawai. Ke dua
aplikasi ini kami integrasikan dengan portal Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian atau yang
disebut SIMPEG, yang ada di kantor kami (BKPP),” terang Rahman.
Hasil penilaian kinerja yang didapat dari e-Lapkin dan e-Kinerja, kata Rahman, selanjutnya menjadi sebuah parameter pihaknya dalam pengembangan karir Aparatur Sipil Negara (ASN)
dilingkungan Pemerintah Kota Gorontalo.
“Kemudian penilaian kinerja kami jadikan sebuah dasar dalam pengembangan karir,” tandas Rahman
Paerah.
e-Lapkin dan e-Kinerja sendiri, lanjut Rahman, sudah lama diterapkan pihaknya. Hal itu dilakukan, kata Rahman, dalam rangka meningkatkan dan mengukur kualitas kinerja seluruh ASN.
“Alhamdulillah, dengan adanya aplikasi ini, kinerja teman-teman ASN semakin meningkat,” tutup
Rahman.(Adv/IH))
Komentar